経済産業省より下記のお知らせを受けましたのでご連絡します。
 
【周知依頼】労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律の遵守について
 
関係者各位
 
平素よりお世話になっております。
厚生労働省より、派遣先が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する省令（令和８年厚生労働省令第201号）等が公布されたとする通知がまいりました。
 
今般、働き方改革関連法附則第12条の検討規定を踏まえ、労働政策審議会職業安定分科会雇用環境・均等分科会同一労働同一賃金部会において検討が行われ、令和７年12月25日に「雇用形態又は就業形態にかかわらない公正な待遇の確保に向けた取組の強化について（報告）」が取りまとめられました。また、これを踏まえた改正省令及び告示が令和８年４月28日に公布及び告示され、令和８年10月１日から施行及び適用することとされたところです。（添付資料１）
 
それに伴い、経済産業省関係法人・団体における労働者派遣の受入れにあたり、改正項目についてご了知いただくとともに、別添（添付資料２）の資料も参照し、法令に違反することなく労働者派遣の受入れを適正に行っていただきますこと、また各事業者へ添付資料等適宜お使いいただき周知していただきますこと、何卒よろしくお願いいたします。
 
また、改正内容の詳細については、以下の厚生労働省ホームページ（派遣労働者の同一労働同一賃金について）において、パンフレット等の参考資料を公表しているためよろしければご確認ください。
 
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html
 
※【参考資料】官報（派遣先指針）（添付資料1）
20260507keisansyou1-1
 
※【参考資料】改正のポイント（リーフレット）（添付資料２）
20260507keisansyou1-2
 
以上、よろしくお願いいたします。