厚生労働省より下記のお知らせを受けましたのでご連絡します。
 
【周知依頼】個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドラインの一部改正について
 
関係者各位
平素より労働安全衛生行政の推進に御理解を賜り誠にありがとうございます。
 
標記の件につきまして、作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令（令和２年厚生労働省令第８号）及び作業環境測定基準等の一部を改正する告示（令和２年厚生労働省告示第18 号）が、令和２年１月27 日に公布及び告示され、令和３年４月１日から個人サンプリング法による作業環境測定が選択的に実施できることとなるとともに、「個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドライン」（以下「ガイドライン」という。）を策定したところです。
今般、作業環境測定基準等の一部を改正する告示（令和６年厚生労働省告示第187 号）が、令和６年４月10 日に告示され、令和７年１月から個人サンプリング法の測定対象物質等が拡大されるため、併せてガイドラインの一部を別添１（新旧対照表）のとおり改正し、改正後のガイドラインは別添２のとおりとなります。
各団体におかれては、会員事業者に対し、ガイドラインの改正内容を周知いただきますようお願い申し上げます。
 
個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドラインの一部改正
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