人材育成委員会

委員会職務

1)粉体関連業界の人材育成計画を立案し、実施する。
2)粉体関連企業の従業員への粉体技術の普及を行う。
3)粉体に関係する技術者の資格についての調査を行う。

活動方針

1)「若手のつどい」を年4回(委員会と同日)行ないたい。具体的な方法は現在検討中で一か所に集まるリアル会合が望ましいが、状況判断によりオンラインにせざるを得ない場合でもデジタル機器を駆使して血の通った交流会(つどい)を模索する。
2)国際粉体工業展東京2022においての学生ツアー・交流会(または粉工展見学ガイダンス)の企画運営を行う。今後の世代交代を考えて講師候補となる若手先生の発掘をしていく。

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